Mijn werkwijze
Samen werken aan uw doelen in duidelijke stappen
Kennismaking en intake
De eerste stap is een vrijblijvend kennismakingsgesprek waarin we bespreken wat u nodig heeft en of ik de juiste persoon ben om u te ondersteunen.
Tijdens de kennismaking:
- Persoonlijk gesprek: we nemen rustig de tijd om elkaar te leren kennen.
- Uw situatie: u vertelt over uw huidige situatie, wensen en behoeften.
- Verwachtingen: we bespreken wat u van mij mag verwachten en andersom.
- Praktische zaken: we kijken naar de mogelijkheden qua planning en vergoeding.
Na dit gesprek heeft u de tijd om te beslissen of u met mij wilt samenwerken. Er is geen verplichting om verder te gaan.
Samen het zorgplan opstellen
Als we besluiten om samen te werken, stellen we een persoonlijk zorgplan op dat precies aansluit bij uw situatie.
Het zorgplan bevat onder andere:
- Uw doelen: wat wilt u bereiken en waar wilt u naartoe werken?
- Ondersteuningsbehoeften: welke hulp heeft u nodig om uw doelen te halen?
- Acties en stappen: concrete stappen die we samen gaan zetten.
- Planning: hoe vaak zien we elkaar en wat doen we tijdens die momenten?
- Betrokken partijen: wie zijn er verder bij uw begeleiding betrokken?
U bepaalt zelf wat er in het plan komt. Ik help u om dit zo concreet en haalbaar mogelijk te maken.
Uitvoeren van begeleiding en ondersteuning
We gaan aan de slag met de afspraken uit het zorgplan. De begeleiding is praktisch, persoonlijk en gericht op uw doelen.
Tijdens de begeleiding:
- Vaste contactmomenten: we zien elkaar op afgesproken tijden.
- Praktische ondersteuning: hulp bij dagelijkse vaardigheden en activiteiten.
- Coaching: samen oefenen met nieuwe vaardigheden en situaties.
- Coördinatie: ik houd contact met andere betrokkenen en stem alles goed af.
- Flexibiliteit: we passen aan waar nodig, het leven is niet altijd voorspelbaar.
U kunt altijd met vragen of zorgen bij mij terecht. Goede communicatie is de basis van onze samenwerking.
Evalueren en bijstellen
Regelmatig kijken we samen terug op het verloop van de begeleiding en passen we het plan aan waar dat nodig is.
Bij de evaluatie bespreken we:
- Voortgang: wat gaat goed en waar zien we vooruitgang?
- Uitdagingen: waar lopen we tegenaan en wat kan anders?
- Doelen: kloppen de doelen nog of moeten we ze bijstellen?
- Toekomst: wat zijn de volgende stappen?
- Tevredenheid: bent u tevreden met de begeleiding?
Het zorgplan is niet in steen gebeiteld. We passen het aan als uw situatie verandert of als we ontdekken dat een andere aanpak beter werkt. Het doel is altijd om u zo goed mogelijk te ondersteunen.
Belangrijke uitgangspunten in mijn werk
Deze uitgangspunten vormen de basis van mijn begeleiding en de manier waarop ik met u samenwerk.
Open communicatie
We praten met elkaar, niet over elkaar. Eerlijkheid en duidelijkheid zijn de basis van een goede samenwerking.
Privacy en vertrouwen
Uw privacy is gewaarborgd. Alle informatie wordt vertrouwelijk behandeld en alleen gedeeld met uw toestemming.
Maatwerk
Geen standaard aanpak, maar begeleiding die past bij u, uw situatie en uw wensen.
Betrouwbaarheid
Afspraken zijn afspraken. Ik ben er wanneer ik zeg dat ik er ben en u kunt op mij rekenen.
Klaar voor de eerste stap?
Plan een kennismakingsgesprek en ontdek of mijn begeleiding bij u past. Vrijblijvend en zonder verplichtingen.